19 de enero de 2011

SENA / TIC / Contrato de Aprendizaje

De acuerdo a la ley 789 de 2002, cuando una empresa tiene mas de 15 empleados, debe contratar aprendices del SENA con un apoyo de sostenimiento mensual equivalente a medio salario mínimo en la fase lectiva (en nuestro caso, un año y medio) y un setenta y cinco por ciento (75%) en la etapa de practicantes (seis meses).


Nosotros los aprendices, entramos a este enlace en la página del sena, nos inscribimos (aunque senasofiaplus ya tiene los datos básicos) y podemos postularnos en las empresas que están en la base de datos relacionadas con la carrera en la que nos estamos preparando, si pasados 10 días no quedamos seleccionados, podemos inscribirnos en otra empresa por un periodo de otros 10 días hasta obtener este patrocinio.


Hay una nueva Ley que permite a las empresas hacer contrato voluntariamente con más aprendices de lo establecido, de modo que si conocemos una empresa que desee patrocinar, la enlazamos con el Sena para hacer los trámites necesarios.


Las empresas también pueden acceder a la página y buscar entre los aprendices a los que quieren patrocinar, además que en la etapa de práctica pueden tenerlos dentro de la empresa y de acuerdo a su desempeño hasta contratarlos definitivamente. 

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